Politique de recrutement

Le management des femmes et des hommes est primordial dans l'entreprise. Le Basque Bondissant, au travers de sa politique ressources humaines s'engage au quotidien pour détecter, former, accompagner et développer les potentiels de chacun de ses salariés.

POSTE à POURVOIR

Titulaire du permis D, de la FIMO/FCO Voyageurs et de la carte Chronotachygraphe, vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans le transport de voyageurs. Reconnu pour votre ponctualité, votre implication, votre sens du contact et votre excellente présentation, vous êtes disponible rapidement et la diversité des services vous intéresse.

Dans le cadre d’un C.D.I. à temps partiel 120h (évolutif ultérieurement vers du temps complet), nous vous proposons de réaliser nos prestations dans le cadre de nos services réguliers de transport scolaire, de transport de personnel mais également sur des services urbains et des prestations occasionnelles de Tourisme.
Des postes sont à pourvoir sur les dépôts de Tarnos et Urrugne.

ACTION DE FORMATION PREALABLE AU RECRUTEMENT

Le Basque Bondissant offre la possibilité à des demandeurs d'emploi de suivre une formation leur permettant d'accéder à un emploi principalement celui de conducteur-receveur d'autocars.
Entre 2012 et 2015, Le Basque Bondissant a signé 12 conventions de Préparation Opérationnelle à l'Emploi à l'issue desquelles les candidats ont été recrutés.

STAGES

Nous accueillons régulièrement des demandeurs d'emploi en Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP). Ces périodes permettent de bénéficier d'une expérience professionnelle en vue de :

• découvrir un métier ou un secteur d’activité,
• confirmer votre projet professionnel grâce à des situations réelles de travail,
• initier un parcours d’embauche pour accéder à un emploi ou dans le cadre d’une reconversion.

Le Basque Bondissant accueille également des stagiaires dans le cadre de leurs cursus de formations (titre professionnel, BAC, BTS…).

Sur les 12 derniers mois le Basque Bondissant a accueilli pas moins de 45 stagiaires.

TRAVAILLEURS HANDICAPES

Nous avons des contacts réguliers avec C.A.P. Emploi (Organisme gérant l'intégration professionnelle des personnes bénéficiant d'une reconnaissance de travailleurs handicapés), qui nous permettent d'intégrer régulièrement dans nos équipes du personnel en situation de handicap.

EMBAUCHE DES SENIORS

Le Basque Bondissant participe activement à l'embauche des séniors lors de ses recrutements de conducteurs.
A titre d'exemple, sur les 169 conducteurs recrutés entre 2010 et 2015, 23 avaient plus de 50 ans, et 24 plus de 55 ans.